Integridad Laboral
El objetivo del servicio de Integridad Laboral es confirmar la confiabilidad de los empleados existentes de una organización.
Orienta la toma de decisiones clave en los procesos de permanencia de los colaboradores, permite identificar y prevenir conductas que vayan en contra de las políticas de la empresa.
Como parte del manejo de riesgos es aconsejable realizar una prueba de confiabilidad aleatoria cada cierto tiempo.